将劳动争议分为集体争议和个人争议两组的依据是（)。

A.争议的内容性质

B.劳动者一方争议当事人的多寡

C.争议当事人的国籍

D.劳动争议产生的原因

行政复议是下列哪一种法律制度

A.人民法院解决行政争议

B.人民法院解决民事争议

C.行政机关解决行政争议

D.行政机关解决民事争议

E.人民法院解决行政争议和民事争议

A.特别程序

B.普通程序

C.一般程序

D.临时程序

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

确认劳动关系争议

工伤医疗费争议

劳动保护条件争议

社会保险争议

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

A.公平

B.有力

C.合法

D.公正

E.及时处理

A.劳动局

B.用人单位

C.劳动者

D.法院

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》