资源配置计划应包括（)等。

A.劳动力配置计划

B.主要材料配置计划

C.施工机具配置计划

D.施工进度计划

A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等

B.在当代劳动经济学领域中，制度学派是公认的主流学派

C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用

D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法

E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等

A.户籍制度

B.工资制度

C.社会保险制度

D.劳动就业制度

A、项目的质量、进度、成本及安全目标

B、拟投入的最低人数和平均人数

C、分包计划，劳动力使用计划，材料供应计划，机械设备供应计划

D、施工程序

E、项目管理总体安排

A.质量管理计划

B.资源配置计划

C.进度管理计划

D.施工进度计划

A.施工进度计划

B.括技术工艺、施工方法、施工机具、施工顺序，季节性措施、四新技术措施等

C.组织与资源配置方案

D.安全保证方案

E.质量保证方案

A、劳动力需要量计划

B、材料需要量计划

C、施工机具需要量计划

D、施工准备工作计划

A.劳动力不表现为商品

B.劳动力要素在国民经济各部门的分配由计划部门统一安排，企业和个人都没有权利进行分配

C.工资不能起到调节供求的作用

D.与粮食、布匹等产品配合使用作为取得消费品的凭证

A.检查工程量的完成情况

B.编制进度管理报告

C.编制劳动力需求计划

D.沟通调整进度计划

A.安排工程所需劳务企业

B.预算工程所需劳务成本

C.制订具体的补充或调剂计划

D.编制劳务纠纷应急预案

E.编制工程施工部位劳务需求统计表