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收展员A2020年1月入司,本月FYC达1000元且新增1人,该收展员本月日常考核得分最高拿多少分()

A.120

B.110

C.100

D.130

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更多“收展员A2020年1月入司,本月FYC达1000元且新增1人,该收展员本月日常考核得分最高拿多少分()”相关的问题

第1题

A主管4月架构人力5人,其中本人达星,剩余4位伙伴中4月入司准备收展员1人且达星,其他3位伙伴中2人达星,1人收展员职级个人FYC2M。A主管4月可获得辅导津贴()元

A.1500

B.1000

C.1200

D.1800

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第2题

收展员小王在入司的第4个月fyc达到了1500元,那么他对应的培训津贴是多少()

A.700

B.800

C.900

D.1000

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第3题

准收展员达到以下哪几项可以转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近3个月FYC达3M,2件单

C.累计准客户达到30人

D.累计200元短险

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第4题

业务系列伙伴晋组条件为()

A.任收展员及以上职级满1个月/3个月

B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件

C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人

D.个人综合续收率95%

E.参与公司综合测评及培训考试合格

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第5题

小艾4月1日入司,当月转正,5月1日起任职收展员,5月份FYC低于240FYC,能否获取6月发放的5月服务津贴()
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第6题

某收展员于2018年11月1日新增1人,新增人员首次入司,2019年11月该新人个人FYC为3000元,则该收展员11的推荐新人奖为()

A.150元

B.0元

C.300元

D.600元

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第7题

准收展员符合()情况,直接解除合同

A.1、3个月FYC为零,6个月内未晋升收展员

B.2、3个月FYC为零,9个月内未晋升收展员

C.3、3个月未晋升收展员

D.4、6个月FYC为零

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第8题

以下哪些条件是晋升组经理的要求()

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月FYC达9M,新单件数达3件

C.若任职时间不够,拟建团队有效人力达1+6,本人直接推荐有效人力不少于3人

D.最近3个月个人保单综合续收率达95%

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第9题

收展多少()岁的人本月入司可享受纯无责底薪

A.22-40

B.20--45

C.22-45

D.22-55

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第10题

准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第11题

收展员在最近3个月达到以下条件的,自下月起转为收展员:1.签约时间满1个月;2.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件;3.累积准客户达到20人4.通过综合测评及相关培训考试()
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