从能力角度界定学习，以美国人力资源管理学家（)等为代表，他们认为学习是指相对长久且不属于自然成长过程结果的人的能力的变化。

A.人的成长及其劳动能力的形成于维持需要花费成本

B.人的劳动能力的形成是天生的

C.建立在一定成本消耗基础上的人具有经济收入能力

D.管理学的理论

目前，国际上从立法角度认可安乐死的国家是

A．澳大利亚

B．美国

C．荷兰

D．德国

E．英国

目前，国际上从立法角度认可安乐死的国家是（）。

A．澳大利亚

B．美国

C．荷兰

D．德国

E．英国

A、美国;

B、澳大利亚;

C、荷兰;

D、德国;

E、英国;

A.社会文化的差异和政治因素的影响

B.心理咨询活动从一开始就把精神病学中的“神经症”或“神经衰弱”的某些含混症状吸纳为心理健康咨询的工作对象

C.对非精神病、非神经症的‘心理不健康状态’，咨询心理学没有认真进行过界定

D.咨询心理学自身，由于理论观念分歧较大，所以咨询操作的着眼点也不统一

A.约翰•康芒斯

B.彼得•德鲁克

C.西奥多•舒尔茨

D.加里•贝克尔

A.学习能力从星期四开始下降

B.学习能力从星期二开始下降

C.学习能力从星期四下降后在周六出现上升

D.学习能力在星期四、五仍无明显上升

E.学习能力从星期六出现终末激发

A、宾西法尼亚生产的

B、纽约生产的

C、佛罗里达州生产的

D、加利福尼亚生产的

2l、从管理角度看，酒水成本率是指()

格式：A、酒水成本÷酒水毛利润额×l00%

B、酒水成本÷酒水净利润额×100%

C、酒水成本÷酒水进价×100%

D、酒水成本÷酒水售价×100%

以经典的条件反射实验解释行为是后天学习结果的人

A、美国心理学家华生

B、德国心理学家冯特

C、德国心理学家艾宾浩斯

D、美国心理学家斯金纳

E、俄国生理学家巴甫洛夫