下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是( )。
B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式
D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才
B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式
D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才
第1题
A.促进领军企业、高校院所、多层次合作平台、科技中介和社会组织、创新文化等创新创业生态要素的有机组织、动态进化、跨域发展
B.建立开放、多元的科技金融合作体系,产业跨界融合体系、前沿项目和人才发现体系、产学研协同创新体系、大力培育创投、风投、天使投资、种子基金,形成人才与资本深度契合的支持机制
C.推进传统研发机构变革创新,完善新型科研机构运作机制,打造与发达国家先进科研院所相匹敌的机构运作机制和科技创新环境
D.加强知识产权保护力度,完善成果与人才评价、科技成果转移转化、技术要素参与收入分配的相关机制
第2题
A.为提高中小经营者经营效率,增强中小经营者竞争力的
B.为实现节约能源、保护环境、救灾救助等社会公共利益的
C.限制开发新技术、新产品的
D.为改进技术、研究开发新产品的
第4题
A.信息收集
B.方案设计
C.方案评价
D.方案选择
E.信息反馈
第5题
根据下列题干及选项,回答 199~200 题: A.把医疗权力、技术当作牟取个人不正当利益的手段
B.医疗服务不但要立足于现实,而且要立足于发展
C.在行为前选择,在行为中监督,在行为后评价
D.不将危重疾病的真实情况告诉患者
E.在医疗服务中用尊称、敬称
第199题:属于保密的内容是()。
第9题
下列选项中,不属于肾小球病性高血压发生机制的是
A.钠、水潴留
B.血管内皮素分泌增多
C.肾内激肽释放酶-激肽生成减少
D.肾素分泌增多
E.前列腺素生成减少
第11题
下列哪个选项不属于高频治癌的作用机制
A.抑制DNA、RNA和蛋白的合成
B.促进细胞溶酶体的活性
C.对细胞膜中的脂质和蛋白质发生作用,使膜通透性减低
D.细胞凋亡
E.局部高温增加机体免疫