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[单选题]

可促进有效沟通进行的行为是()。

A.及时核对听到的信息

B. 四处张望

C. 看表

D. 站着与卧床病人交谈

E. 谈话中途去做其他事情

答案
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更多“可促进有效沟通进行的行为是()。A. 及时核对听到的信息B. 四处张望C. 看表D. 站着与卧床病人”相关的问题

第1题

可以促进有效沟通进行的行为是()。A.及时陈述自己的观点B.不评论患者所谈内容C.对患者的问题

可以促进有效沟通进行的行为是()。

A.及时陈述自己的观点

B.不评论患者所谈内容

C.对患者的问题及时作出回答

D.患者叙述过多时可及时打断

E.患者担心疾病预后时可作出保证

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第2题

护士在与患者沟通时所采取的促进有效沟通的行为不包括:()

A.及时反馈

B.观察患者反应

C.及时更正患者不正确的观念

D.环境舒适,注意保护患者隐私

E.病人担心疾病预后时可做出保证

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第3题

下列除了哪一项,其他都是促进互患双方进行有效沟通的行为()A.及时反馈B.不中途打断谈话C.

下列除了哪一项,其他都是促进互患双方进行有效沟通的行为()

A.及时反馈

B.不中途打断谈话

C.全神贯注地倾听

D.观察患者的反应

E.及时更正患者的不正确观念

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第4题

女性,22岁,未婚,宫外孕10周入院。护士在收集资料时可促进有效沟通的措施是A.在大病房内进行提问,

女性,22岁,未婚,宫外孕10周入院。护士在收集资料时可促进有效沟通的措施是

A.在大病房内进行提问,不必回避任何人

B.告诉病人自己对婚前性行为的看法

C.当病人谈话离题时立即打断病人

D.选择在没有其他人员的房间内进行交流

E.采用亲密距离进行交流

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第5题

护患沟通最主要目地是()

A.加强对患者的了解

B.促进护患和谐

C.提高责护满意度

D.提高患者的遵医行为,有利于疾病康复

E.保持护患之间的有效联系

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第6题

为了促进有效的质量管理,需要在组织内部和外部进行沟通。()
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第7题

绩效考核的目的包括:()

A.为员工薪酬、奖惩、晋升及调动提供依据

B.引导员工行为

C.促进管理者与员工之间的沟通

D.帮助员工不断改进工作,提升能力

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第8题

临床护患的高质量沟通作用()

A.可以有效建立患者及家属对医务人员的信任

B.降低患者及家属紧张的情绪

C.提升患者满意度和对治疗的配合度

D.促进患者安全,对医务人员自己也可以减少很多不必要的工作量

E.以上都是

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第9题

有效的沟通是信息凭借一定的()载体,在个人或群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解与回应的过程。

A.符号

B.文字

C.语言

D.行为

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第10题

通过绩效考核结果在员工薪酬;奖惩;晋升及调动中的作用,引导员工行为,促进管理者与员工之间的沟通,帮助员工不断();提高公司整体业绩,实现公司持续发展的目的。

A.改进工作

B.提升能力

C.优化环境

D.提升质量

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