()认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。
A.菲德勒模型
B.领导者-成员交换理论
C.双维理论
D.领导方格理论
A.菲德勒模型
B.领导者-成员交换理论
C.双维理论
D.领导方格理论
第2题
此题为判断题(对,错)。
第4题
A.必须找到可以共同相处的协同领导者
B.两个领导者采取的理论、方式应该是基本一致的,或者至少是不对立冲突的
C.容易出现竞争关系和成为对手的关系,这样的关系会对小组造成负面影响
D.协同领导者在每次活动之前或之后,必须安排时间讨论
E.可能会提高成本
第5题
A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
C.群体任务的完成情况是领导行为的中心
D.领导者的行为集中在对人员的监督
E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具
第7题
引发该求助者心理、行为问题的原因包括()。
(A) 男性高中学生
(B) 认为学校像监狱
(C) 父母要求严格
(D) 记忆力明显下降
第9题
下列符合3个月小儿动作行为发育的是
A.会坐
B.会爬
C.会用手握持玩具
D.直位时能抬头
E.扶腋下会站起
第10题
A.持不同理论见解的咨询师
B.不同年龄、不同职业、不同性别的各类求助者
C.轻重不同的各类心理和行为问题
D.性质各异的各类心理问题与行为问题