很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）。

A.讲座法

B.单独面谈法

C.角色扮演

D.行为示范

A.应当单独存放，不得与易燃、易爆、腐蚀性物品等一起存放

B.可以和其他物品一起存放，但不得与易燃、易爆、腐蚀性物品等一起存放

C.贮存、领取、使用、归还放射性同位素时，应当进行登记、检查

D.贮存场所应当采取防火、防水、防盗、防丢失、防破坏、防射线泄漏的安全措施

A.现金银行

B.固定资产

C.往来管理

D.项目管理

A.弹性伸缩必须和云服务器ECS一起使用

B.弹性伸缩必须和云数据库RDS一起使用

C.弹性伸缩必须和负载均衡SLB一起使用

D.弹性伸缩可以单独使用，不依赖于其他任何产品

A.不再另行收取租金；另外加收场地租金

B.需要另行收取租金；不再加收场地租金

C.少量收取租金；另外加收场地租金

D.不再另行收取租金；另外加收场地租金

A.关键绩效指标法一般单独使用，很难与经济增加值法、平衡计分卡等方法结合使用

B.关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位(部分)和员工

C.制定激励计划是关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同

D.岗位(员工)级关键绩效指标是根据所属单位(部门)级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的