题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的处以A．2万以下罚款 B．2万以上，5万以下
订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的处以
A．2万以下罚款
B．2万以上，5万以下罚款
C．5万以上，20万以下罚款
D．5万以上，30万以下罚款
E．10万以上，30万以下罚款
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订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的处以
A．2万以下罚款
B．2万以上，5万以下罚款
C．5万以上，20万以下罚款
D．5万以上，30万以下罚款
E．10万以上，30万以下罚款
答案
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第1题
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的
B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测
C.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价
D.按照规定组织职业健康检查
E.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
第2题
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业
A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
B、未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准
D、未按照规定报告职业病，疑似职业病的
E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
第3题
A.通知
B.不得
C.警告
D.警示
第5题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
第6题
A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况
B.应当如实告知劳动者职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
C.应当要求劳动者提供担保
D.要求扣押劳动者的居民身份证和其他证件
E.应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
第9题
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
第10题
A.中华人民共和国境内的企业
B.个体经济组织
C.民办非企业单位
D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的
