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[单选题]

检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。

A.2,50

B.2,100

C.3,50

D.3,100

答案
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更多“检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。”相关的问题

第1题

违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备使用单位有下列行为之一的(),责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处一万元以上十万元以下罚款。

A.使用未取得许可生产,未经检验或者检验不合格的特种设备的

B.未对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,或者未对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并作出记录的

C.未按照安全技术规范的要求及时申报并接受检验的

D.使用国家明令淘汰、已经报废的特种设备,或者未按照安全技术规范的要求进行维护保养的特种设备的

E.未按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理的

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第2题

以下做法正确的是()

A.未对接收的抵债资产建立分类卡片或登记簿,并记录抵债资产相关要素的

B.未按规定要求定期对抵债资产接收、管理、处置等情况进行监督检查,或对抵债资产接收、管理、处置工作中的违规行为发现后未及时处理的

C.抵债资产接收后,及时办理有关过户手续的

D.原信贷资料或有关核销资料未专户登记、入档和保管的

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第3题

儿童预防接种的管理说法错误的是A.国家对儿童实行预防接种证制度。在儿童出生后1个月内,其监护人

儿童预防接种的管理说法错误的是

A.国家对儿童实行预防接种证制度。在儿童出生后1个月内,其监护人应当到儿童居住地承担预防接种工作的接种单位为其办理预防接种证

B.接种单位对儿童实施接种时,应当查验预防接种证,并作好记录

C.儿童离开原居住地期间,由现居住地承担预防接种工作的接种单位负责对其实施接种

D.预防接种证的格式由县级以上人民政府卫生主管部门制定

E.儿童入托、入学时,托幼机构、学校应当查验预防接种证,发现未依照国家免疫规划受种的儿童,应当向所在地的县级疾病预防控制机构或者儿童居住地承担预防接科工作的接种单位报告,并配合疾病预防控制机构或者接种单位督促其监护人在儿童入托、入学后及时到接种单位补种

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第4题

县级以上人民政府卫生主管部门、药品监督管理部门违反本条例规定,由本级人民政府、上级人民政府卫生主管部门、药品监督管理部门责令改正,通报批评;造成受种者人身损害,传染病传播、流行或者其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任的情形有 ()

A.未依照本条例规定履行监督检查职责,或者发现违法行为不及时查处的

B.未及时核实、处理对下级卫生主管部门、药品监督管理部门不履行监督管理职责的举报的

C.接到发现预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应的相关报告,未立即组织调查处理的

D.擅自进行群体性预防接种的

E.违反本条例的其他失职、渎职行为

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第5题

《特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位有下列哪种情形,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处2000元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停止使用或者停产停业整顿。()

A.特种设备存在严重事故隐患

B.特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续投入使用的

C.未制定特种设备事故应急专项预案的

D.特种设备不符合能效指标,未及时采取相应措施进行整改的

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第6题

某妇,30岁,原发不孕3年,月经(5~6)/(20+~50+)天。量中等,无痛经,妇科检查未发现特殊症状。进一步检

某妇,30岁,原发不孕3年,月经(5~6)/(20+~50+)天。量中等,无痛经,妇科检查未发现特殊症状。进一步检查应首选

A.输卵管通液

B.B型超声

C.性交后试验

D.X线腹部平片

E.经前或见红12小时内诊刮

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第7题

某妇,30岁,原发不孕3年,月经(5~6)/(20+~50+)天,量中等,无痛经,妇科检查未发现特殊症状。进一步检

某妇,30岁,原发不孕3年,月经(5~6)/(20+~50+)天,量中等,无痛经,妇科检查未发现特殊症状。进一步检查应首选

A.输卵管通液

B.B型超声

C.性交后试验

D.X线腹部平片

E.经前或见红12小时内诊刮

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第8题

女性,30岁,原发不孕3年,月经(5~6)/(20+一50+)天,量中等,无痛经,妇科检查未发现特殊异常。进一步检

女性,30岁,原发不孕3年,月经(5~6)/(20+一50+)天,量中等,无痛经,妇科检查未发现特殊异常。进一步检查应首选

A.输卵管通液

B.B型超声

C.性交后试验

D.X线腹部平片

E.经前或见红12h内诊刮

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第9题

药品监督管理部门、卫生主管部门未依法履行监督检查职责,应当发现而未发现违法行为、发现
违法行为不及时查处,或者未依照本条例规定的程序实施监督检查的()。

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第10题

员工离职时年休假未休完的,企业该如何处理?()

A.安排员工休完年休假,如果不能安排的,需要支付年休假的工资报酬

B.做好记录,开出证明,让员工在新单位享受年休假

C.直接折算成工资发给员工

D.直接折算成加班费发给员工

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第11题

样板间客服员与秩序部员工一同盘点样板房内各类陈设物,填写盘点交接记录发现缺失或破损应及时上报客服领班,并先用手机拍照后将破损物移至非展示区存放,待客服领班审核后,再带回销售中心办公室办理报损手续,并在()做好记录工作

A.《样板房巡查记录表》

B.《样板房物资清点异常明细》

C.《样板房物资盘点表》

D.《样板间值班记录表》

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