以下关于工伤保险的相关表述，正确的有（)。

A.会计制度可以保证会计工作的正常运行

B.会计制度保证会计及相关工作有序运转

C.会计制度是保证经济活动正常运行的重要条件

D.会计制度是企业内部管理系统规章的一个分支

A.审计工作底稿是指注册会计师对制定的审计计划、实施的审计程序、获取的相关审计证据，以及得出的审计结论作出的记录

B.审计证据是审计工作底稿的载体

C.审计工作底稿是出具审计报告的基础

D.审计工作底稿形成于审计过程，也反映整个审计过程

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

A.只有明确了目标才能科学地设计培训方案的其他部分，使设计科学的培训方案成为可能

B.培训目标越具体，越具有可操作性，也就越有利于总体目标的实现

C.一般来说，管理者偏向于知识培训和素质培训

D.一般职员偏向于知识培训和技能培训

A.机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，不因人的变动而随意变动

B.机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守

C.机制是在各种有效方式、方法的基础上总结和提炼的

D.机制一般是依靠多种方式、方法来起作用的

以下哪种关于健康教育的表述是错误的

A、健康教育是协调人类与环境的过程

B、健康教育的主要干预措施是健康信息的传播

C、健康教育与卫生宣传有联系但又有区别

D、健康教育是通过改善人们的健康相关行为来预防疾病、促进健康

E、健康教育的目的是描述人群健康状况，进行国际间比较

A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一

B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础

C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性

A.商业折扣，属于交易前发生的，按照扣除折扣后的金额(即有权收取的对价)确认收入

B.商业折扣，属于交易前发生的，按照扣除折扣前的金额(即有权收取的对价)确认收入

C.现金折扣，按照可变对价的原则估计交易价格

D.销售折让，实际发生时冲减交易价格(即按有权收取的对价确认收入)

A.职业是有劳动能力的人为生活所得发挥个人能力，并为社会做贡献的间断性活动

B.职业是个人谋生的手段

C.职业的功能之一是为社会做贡献

D.职业利于实现人生价值

A.领导人相关

B.政治性敏感错误

C.媒体宣传禁用表述

D.落马官员

E.自定义

A.上下班期间的交通事故需报警处理

B.员工发生交通事故必须无责才可申报工伤保险

C.员工涉及酒驾、醉驾行为依据情节严重判断是否申报工伤保险

D.在上下班期间发生交通事故的，由当事人的部门主管协助提交《交通事故责任认定书》和交通事故处理的相关材料到人力资源部