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[主观题]

2007年,潍柴制定了新的发展目标:用五年左右的时间,实现()元的销售收入,成为中国汽车工业重要的产业集群之一,力争进入世界500强行列。

2007年,潍柴制定了新的发展目标:用五年左右的时间,实现()元的销售收入,成为中国汽车工业重要的产业集群之一,力争进入世界500强行列。

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更多“2007年,潍柴制定了新的发展目标:用五年左右的时间,实现()元的销售收入,成为中国汽车工业重要的产业集群之一,力争进入世界500强行列。”相关的问题

第1题

2007年,潍柴提出以“()”为主旨的集团文化理念,有效促进了集团的全面协同发展。2011年10月,根据集团企业发展需要,将新阶段的企业文化核心理念调整为“()。
2007年,潍柴提出以“()”为主旨的集团文化理念,有效促进了集团的全面协同发展。2011年10月,根据集团企业发展需要,将新阶段的企业文化核心理念调整为“()。

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第2题

潍柴于2007年获得“全国质量奖”。()
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第3题

国际金融危机爆发之时,是潍柴国际化的起点,也是潍柴确立新一轮发展目标的起点。()
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第4题

工资不是发的,是挣的,是潍柴绩效考核机制给员工的一个直观印象,却高度概括了潍柴考核体系的目的。()
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第5题

2012年5月8日,潍柴中国首款高压共轨电控系统批量上市发布,改变了我国柴油机工业发展长期受制于人的局面。()
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第6题

2005年,潍柴动力并购()汽车集团,打造了重卡黄金产业链:潍柴发动机+()+汉德车桥+()。
2005年,潍柴动力并购()汽车集团,打造了重卡黄金产业链:潍柴发动机+()+汉德车桥+()。

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第7题

1946年诞生于解放战争炮火中的潍柴,从诞生之日起,就与这个国家的命运休戚相关,也一直承载着我国汽车工业发展的使命、责任与梦想。()
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第8题

对于供应商管理,潍柴在国内率先实施供应商(),保证了主要零部件产能、质量、物流、成本在全行业的先进性。
对于供应商管理,潍柴在国内率先实施供应商(),保证了主要零部件产能、质量、物流、成本在全行业的先进性。

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第9题

质量管理体系审核、过程审核、产品审核由潍柴质量部门进行统一协调与安排,并利用月度质量会议制度实现了信息的共享。()
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第10题

1998年6月27日,在潍柴管理干部班组长会议上,谭旭光董事长代表新班子向全体职工作出“约法三章
”郑重承诺:坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,不当太平官;扑下身子,真抓实干,为企业干实事,为职工办好事;()

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第11题

2013年,潍柴战略重组世界顶级豪华游艇制造商意大利法拉帝集团,掌握了全球最优秀的游艇产业资源,实现了从投资驱动向消费驱动、从陆地动力向海上动力、从经营国内品牌向经营全球高端品牌的转型。()此题为判断题(对,错)。
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