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[判断题]

公司员工乘车期间违反《铁路通勤管理办法》相关规定的,考核结果纳入当月(季)度绩效考核。()

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更多“公司员工乘车期间违反《铁路通勤管理办法》相关规定的,考核结果纳入当月(季)度绩效考核。()”相关的问题

第1题

《铁路乘车证管理办法》规定,通勤、定期通勤乘车证,有效期间为一个历年。()
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第2题

《铁路乘车证管理办法》规定,铁路职工到其他单位驻勤,符合通勤条件的,可按规定使用通勤乘车证。()
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第3题

《铁路乘车证管理办法》规定,定期通勤乘车证一个月只限使用一次,不能提前或移作下月使用。()
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第4题

《铁路乘车证管理办法》规定,对丢失乘车证者,除本人作出检查外,要按标准进行罚款:丢失通勤乘车证,每张罚款200元。()
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第5题

《铁路乘车证管理办法》规定,职工工作地至家属居住地在六百公里以内,上下班有适当列车可乘,不影响出勤、工作和休息的,需通勤时,可使用通勤乘车证。()
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第6题

《铁路乘车证管理办法》(铁劳〔1994〕142号)规定,本年度的()乘车证,可延期使用到次年的一月十五日止。

A.全年定期乘车证

B.定期通勤、通勤乘车证

C.定期就医、定期购粮乘车证

D.通学乘车证

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第7题

《铁路乘车证管理办法》规定,铁路乘车证仅限铁路职工使用。()
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第8题

根据《关于规范处置违反铁路乘车管理规定行为的通知》规定:发生违反铁路乘车管理规定行为并引发
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第9题

《铁路旅客车票实名制管理办法》中车票包括()。

A.纸质车票

B.铁路电子客票

C.铁路乘车卡

D.其它符合规定的乘车凭证

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第10题

《铁路乘车证管理办法》规定,软席、硬席乘车证单程或往返一次有效,但中途可以下车。()
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第11题

《铁路乘车证管理办法》规定,持用铁路各种乘车证,均不能免费托运行李、搬家物品等。()
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