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[单选题]

被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”,这种传统面试中的误差称为()。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

答案
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更多“被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”,这种传统面试中的误差称为()。”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于能够影响面试效度的因素是:()。

A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

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第2题

地陪给游客留下良好第一印象的重要环节是()。

A.致欢迎词

B.交通港迎接游客

C.入住饭店服务

D.景点导游讲解

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第3题

为考察被测者的组织协调能力,最适用的测评方法是()

A.笔试

B.心理测验

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

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第4题

右肺下界移动度检查(须向考官报告检查结果)(8分)

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第5题

肺下界叩诊检查(须向考官报告检查结果)(8分)

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第6题

平静呼吸时胸(肺)部间接叩诊检查的方法和顺序(须向考官报告叩诊检查结果)(8分)

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第7题

请演示右肺下界移动度的检查方法。(测量移动距离并向考官报告检查结果)

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第8题

体格检查考试项目:右肺下界移动度检查(须向考官报告检查结果)。

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第9题

体格检查考试项目:1.锁骨上淋巴结检查。2.胸膜摩擦感检查。3.右肺下界移动度检查(测量移动距离并向
考官报告检查结果)。

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第10题

在心理治疗师与患者开始建立治疗关系时需要注意的问题不包括A.保持客观公正的态度与患者建立同感

在心理治疗师与患者开始建立治疗关系时需要注意的问题不包括

A.保持客观公正的态度与患者建立同感

B.确定每次的治疗时限

C.通过语言及非语言特征给患者留下良好的第一印象

D.确定治疗费用

E.给出诊断并确定治疗方案

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第11题

某儿科医生使用卡钳测量皮褶厚度,用于评价儿童青少年近期的营养状况。以下对于卡钳测量特点说法错误的一项是

A、简单而经济

B、测量结果与X线片测量法相关度不高

C、对人体无放射性伤害

D、操作者熟练程度、技术差异,结果容易产生测量误差

E、被测者的皮褶厚度不同,会对技术差异的产生有影响

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