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[单选题]

现场或专场招聘业务流程为：参会单位提出申请，并提交相关材料;()。(1)参会单位预定展位及制作招聘海报(2)人力资源市场服务机构审核材料，确定参会单位(3)参会单位签到，人力资源市场服务机构提供会场服务(4)协助成功招聘的用人单位办理录用手续，并提供简单的用人指导，而后进入跟踪服务业务流程

A.(2);(1);(3);(4)

B.(1);(3);(2);(4)

C.(1);(2);(3);(4)

D.(2);(1);(4);(3)

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发布时间：2022-09-19

更多“现场或专场招聘业务流程为：参会单位提出申请，并提交相关材料;()。(1)参会单位预定展位及制作招”相关的问题

第1题

大学应届毕业生的招聘以“双选会”或“专场招聘会”为主，同时积极参加()活动。

大学应届毕业生的招聘以“双选会”或“专场招聘会”为主，同时积极参加（)活动。

A、公司内部

B、学校招聘

C、同学介绍

D、社会招聘

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第2题

岗位开发更有效的方式是（)。

A.周边社区拜访摸底

B.电话拜访

C.网络检索

D.专场招聘

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第3题

招聘外包的业务流程的第一步是招聘需求分析。（)

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第4题

拆回设备入库主要包括轮换、改类、销户、故障、申校等营销业务流程拆回表计的入库。（)

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第5题

县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门应当加强对退役军人就业创业的宣传、组织、协调等工作，会同有关部门采取退役军人（）等形式，开展就业推荐、职业指导，帮助退役军人就业

A.现场招聘会

B.推荐就业会

C.专场招聘会

D.就业洽谈会

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第6题

（)是指物流企业面对多品种、小批量的买方市场,不是储备了“产品”，而是准备了各种“要素”,在用户提出要求时，能以最快速度抽取“要素”，及时“组装”，提供所需服务或产品。

A.供应商管理库存

B.业务流程重组

C.快速反应

D.全球定位系统(GPS)

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第7题

组织会议时，会议组织者和会场工作人员的做法错误的是:（)

A.根据参会人数合理安排场地，控制人员密度，会场内座位尽量增加间距，参会人员四周间隔不少于1米

B.有发热或呼吸道症状的工作人员经单位主管部门批准后，可以正常参会

C.会议举办方应登记当次会议所有与会人员联系信息，以便必要时开展追踪监测

D.会议开始前和结束后，应进行充分的室内通风换气，会议中保持会场内空气流通

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第8题

以下哪些是会议支持的能力？（)

A.支持300人同时参会

B.为主持人提供了管理功能

C.发言时可向参会同事演示文档或电脑屏幕

D.可多人实时标注文档演示内容

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第9题

某单位每年一届会议的组织者要为各地客户在一家有合同约定的宾馆预定住房，每个房间需交100元的预订金，若预订房间过多，即使无人入住预订金也不退回，而若预订房间不足，则需为参会客户在另外的宾馆临时订房，每个房间租金250元。按照往年会议的规模估计今年参会人数在250人至350人之间(95%的把握)。请为组织者确定预订房间的数量(按每人一间)，使预期的总费用最低。

某单位每年一届会议的组织者要为各地客户在一家有合同约定的宾馆预定住房，每个房间需交100元的预订金，若预订房间过多，即使无人入住预订金也不退回，而若预订房间不足，则需为参会客户在另外的宾馆临时订房，每个房间租金250元。按照往年会议的规模估计今年参会人数在250人至350人之间（95%的把握)。请为组织者确定预订房间的数量（按每人一间)，使预期的总费用最低。

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第10题

动火作业作业申请由作业单位的现场负责人提出，作业单位参加作业区域所在单位组织的风险分析，根据提出的风险管控要求制定并落实安全措施。（)

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第11题

突发公共事件新闻发布现场的管理和控制主要包含：（)。

A.成立突发公共事件新闻中心，为记者采访提供服务

B.确保媒体记者与新闻发布工作人员的人身安全

C.确保新闻发布不会阻碍和影响事件的救援或处理工作的正常运行

D.不回答记者突然提出的问题

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