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管理学研究发现,文化管理的核心目标是实现()的和谐统一和全面发展。

A.人

B.组织

C.社会

D.企业文化

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更多“管理学研究发现,文化管理的核心目标是实现()的和谐统一和全面发展。”相关的问题

第1题

班组安全文化内容的核心是()

A.实现共同目标

B.协调成员的关系

C.提高执行力

D.形成共同价值观

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第2题

管理学经典《基业长青》一书认为,公司存在的根本原因是()。

A.核心战略

B.核心目标

C.核心价值观

D.核心使命

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第3题

安全管理学是研究安全管理活动规律的一门科学。()
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第4题

根据JohnBudd的观点,员工关系管理的核心目标是实现公平、效率和发言权之间的平衡。()
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第5题

管理学的广义研究对像:管理原理、管理职能、管理方法、管理者和管理历史。()
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第6题

学习管理学需要牢记指导理论,我国管理学研究最根本的理论指导是()。

A.古典管理理论

B.现代管理理论

C.科学管理理论

D.马克思主义

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第7题

管理学研究发现,()很多时候的影响力超过了正式组织。

A.业余组织

B.非官方组织

C.民间组织

D.非正式组织

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第8题

公共治理理论的核心观点是主张通过()关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。

A.伙伴

B.协商

C.垄断

D.合作

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第9题

园长负责制指幼儿园在上级领导下,以园长全面负责为核心,为实现幼儿园工作目标,充分发挥领导职能的三位一体管理新格局。()
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第10题

‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位,强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源,充分调动和发挥员工的积极性和创造性,从而实现企业的目标。()‏
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第11题

()是在对于文化活动的内在规律、生产与流通过程予以把握的基础上,对于文化管理的内在规律及其管理机制、管理方式、管理原则以及发展趋向等进行深入研究的专门学科。

A.文化管理学

B.文化经济学

C.文化产业学

D.文化政策学

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