第1题
A.1 400
B.2 100
C.2 900
D.1 050
第2题
养护人员对药品库房的温湿度进行监测的时间是 ()
A.每日上午
B.每日下午
C.上午9:00
D.下午3:00
E.每日上午9:00、下午3:00各1次
第5题
A.归类错误
B.缺少用户满意情况
C.未填写测速结果
D.虚假回单
第6题
A.6
B.7
C.5.875
D.6.875
第7题
A.62800元
B.63800元
C.64800元
D.65800元
第8题
试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:
(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?
(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?
(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。
第9题
A.对于该合同,许某可以显失公平为由撤销
B.对于该合同,许某可以重大误解为由撤销
C.对于该合同,许某可以不可抗力为由解除
D.对于该合同,许某可以情势变更为由申请法院解除
第10题
A.持卡人未在指定酒店按时出现
B.持卡人预订酒店后又取消了预订,酒店仍需扣收持卡人房费
C.酒店只要参与了万事达预定保障服务,当持卡人预定房间后,虽然持卡人没有来入住,酒店会未其保留房间并扣收其房费
D.持卡人入住酒店后违反了酒店的入住条例
第11题