工资分配模块是将每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。（)

工人工资和其他费用。A、B两种产品的共同费用按工人工资的比例分配。该企业20××年11月初A产品的在产品实际成本为2200元，B产品无在产品。11月末，A产品在产品应负担的原材料费用为3400元，B产品全部完工。11月份发生以下经济业务：(1)本生产车间领用原材料，实际成本为13200元，其中A产品耗用10000元，B产品耗用3200元。(2)基本生产车间领用低值易耗品，实际成本500元，该企业低值易耗品采用一次摊销法摊销。(3)计算提取固定资产折旧费1150元，其中车间折旧费980元，厂部管理部门折旧费170元。(4)应付职工工资5000元，其中：生产工人工资3000元(生产A产品工人工资为1800元，生产B产品工人的工资1200元)，车间管理人员工资500元，厂部管理人员工资1500元。(5)提取职工福利费700元，其中：生产工人福利费420元(A产品为252元，B产品为168元)，车间管理人员福利费为70元，厂部管理人员福利费210元。(6)分配间接费用。要求：根据上述经济业务，编制会计分录;计算A、B两种产品总成本及A产品在产品成本;结转完工产品成本。

A.定额比例法

B.交互分配法

C.约当产量比例法

D.在产品按年初固定成本计算

A.计算工资

B.工资费用的汇总和分配

C.计算个人所得税

D.输出各种工资报表

料如下： （1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。 （2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。 （3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 （4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 根据资料（4），下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是（）。

A.主营业务成本增加20万元 B.生产成本增加20万元 C.主营业务收入增加30万元 D.应付职工薪酬增加35.1万元

A.对企事业单位的承包经营.承租经营所得，计算个人所得税时可扣除的必要费用为每月5000元

B.承包人对被承包企业经营成果拥有所有权的，在计算个人所得税时，承包者上缴的承包费用可作为费用扣除

C.在一个纳税年度内，纳税人承包经营期不足12个月的，应将收入换算为12个月计算缴纳个人所得税

D.承包人对被承包企业经营成果不拥有所有权，仅是按合同规定取得一定所得，其所得按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税

信息。原问题是：“上个月你抽过几次大麻？”

(i)写出一个方程，使之在控制其他因素的情况下，能让你估计出使用大麻对工资的影响。你应该能得出这样的结论：“每个月多抽5次大麻，估计会使工资改变x%。”

(ii)写出一个模型，使你能检验女性和男性在使用大麻对工资的影响上是否存在差异。你将怎样检验男女使用大麻的影响是没有差异的？

(iii)假设你认为最好按大麻使用量将人分为四类：不用者、浅尝者(每月1~5次)、适度者(每月6~10次)和重用者(每个月10次以上)。写出一个模型，使你能估计出使用大麻对工资的影响。

(iv)利用第(iii)部分的模型，详细解释如何检验使用大麻对工资没有影响的原假设。既要具体，又要包括对自由度的一个仔细列表。

(v)利用你搜集来的调查数据做因果推断会有哪些潜在的问题？

A.按需分配

B.按劳分配

C.按数量分配

D.按要素分配

A.住宿舍员工不缴纳暖气费

B.入住员工按月交纳住宿费，统收部分从当月工资中直接扣除

C.自理部分每月按时交公寓收费处

D.每次费用交纳期为本月15日至次月14日

A.销售管理

B.工资管理

C.资金管理

D.账务处理