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江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,哪些单位负责审查应聘人员的资格条件,核验有关材料。()

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

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更多“江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,哪些单位负责审查应聘人员的资格条件,核验有关材料。()”相关的问题

第1题

江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,没有通过资格审查的应聘人员()

A.不得转报其他单位或岗位

B.可以要求参加考试但考试分数无效

C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩

D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果

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第2题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备的条件包含“具有中华人民共和国国籍”,因此事业单位无论在何种情形下均不得招聘外国国籍人员。()
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第3题

事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第4题

应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为3年。()
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第5题

根据浙江省对事业单位公开招聘工作的规定,各地可自行制定本地政策,给予特定社会群体以定向招聘、加分等政策倾斜,满足引才和就业需要。()
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第6题

事业单位岗位用人,必须公开招聘。()
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第7题

事业单位新聘用工作人员,()面向社会公开招聘。

A.应当

B.必须

C.可以

D.需要

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第8题

参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后5年内,在参加机关事业单位考录(招聘)
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第9题

机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时,对退役军人的()和()条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人

A.年龄;学历

B.专业;年龄

C.年龄;工作经验

D.学历;工作经验

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第10题

根据《湖南省招标代理机构及从业人员监督管理办法(试行)》,省级招投标行政监督部门应当按照《湖南省公共资源交易失信行为联合惩戒办法》的规定,将本行业和领域内招标活动中认定为的()招标代理机构及人员纳入失信行为,按程序在湖南省公共资源交易服务平台公开发布。

A.一般不良行为

B.严重不良行为

C.一般不良行为和严重不良行为

D.所有不良行为

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第11题

根据《湖南省招标代理机构及从业人员监督管理办法(试行)》,省级招投标行政监督部门应当按照《湖南省公共资源交易失信行为联合惩戒办法》的规定,将本行业和领域内招标活动中认定为严重不良行为的招标代理机构及人员纳入失信行为,按程序在()公开发布。

A.省级政府官方门户网站

B.各地州市公共资源交易中心网站

C.湖南省公共资源交易服务平台

D.电子招标投标平台

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