()负责特殊工种人员的体检,对因工伤残和患职业病的人员及时安排适合的工作。
A.生产计划部门
B.技术部门
C.安全管理部门
D.劳动工资部门
A.生产计划部门
B.技术部门
C.安全管理部门
D.劳动工资部门
第2题
A.人控制重要是施工现场和竣工验收时期对人员控制
B.坚持作业人员持证上岗,特别是重要工种、特殊工种等
C.施工单位应在自查、自评合格基本上,申请竣工验收
D.各方对工程质量验收意见不一致时,由建设单位酌情解决
第3题
第4题
A.一次性伤残补助金是对工伤职工首次因工致残的一次性补偿,与工伤职工的伤情变化无关
B.一次性伤残补助金不能因为伤情变化重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金
C.一次性伤残补助金可以采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金
D.一次性伤残补助金不能采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金
第6题
A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年
第8题
B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
第11题
A.女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免在X射线区域工作
B.每年享有不少于两周的疗养休假
C.每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案
D.按民航局规定发给工种补助费