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[单选题]

下列事故中不可以获得工伤补偿的是()。

A.工作中操作不当引发的伤亡事故

B.职业病

C.上下班交通事故

D.休假期间意外伤亡事故

答案
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更多“下列事故中不可以获得工伤补偿的是()。”相关的问题

第1题

根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第2题

下列关于新版条款中车载货物的说法,正确的是()。

A.车载货物掉落造成的三者损失不可以通过三责险获得赔偿

B.车载货物撞击导致车辆自身的损失可以通过车损险赔偿

C.车载货物导致污染损失和间接损失可以通过三责险获得赔偿

D.车载货物自燃导致的本车损失可以通过车上货物责任险获得赔偿

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第3题

职工上下班途中车祸,不可以认定为工伤。()
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第4题

王某与李某口头约定,由李某每周来王某家照看孩子3次,每次2小时,每次工资200元,试用一次,试用期工资160元,工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由,通知李某解除约定,李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中正确的有()

A.王某可以与李某订立口头劳动合同

B.王某可以与李某约定试用期

C.工资的支付标准及结算周期符合规定

D.李某不可以要求经济补偿

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第5题

在新修订的《工伤保险条例》中,可以被认定为工伤的情形不包括:()。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

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第6题

关于《职业病防治法》中规定的用人单位的职责中,错误的是

A、要采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B、建立、健全职业病防治责任制

C、劳动环境要符合国家卫生标准

D、不得开展可能产生有职业病危害的项目

E、依法参加工伤社会保险

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有()。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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第8题

下列关于企业著作权说法正确的是()。

A.企业商业秘密属性的资料不可以获得著作权保护

B.企业没有公开的资料无法获得著作权保护

C.企业在利用他人作品或作品题材进行创作时,需取得授权

D.企业在进行产品设计或广告宣传时,可以利用直接从开放的互联网上下载的图片

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第9题

医师在执业中造成事故的,根据具体情况承担民事责任,给予A.一次性经济补偿B.终身补偿C.随时补偿D.

医师在执业中造成事故的,根据具体情况承担民事责任,给予

A.一次性经济补偿

B.终身补偿

C.随时补偿

D.赔礼道歉

E.精神补偿

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第10题

施工从业人员因事故受到损害的,如果施工单位对事故的发生负有责任,除依法享有工伤社会保险外,还有权向本单位提出赔偿要求。()
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第11题

要想在健美训练中让肌肉获得“超负荷补偿”效应,就必须不断给机体以超出习惯承载但经努力可以承受的“()”的刺激。

A.运动量

B.超负荷

C.强度

D.密度

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