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（请给出正确答案）
下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是()。
A.特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布
B.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
C.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
D.未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全
答案
更多“下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是（)。A.特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理”相关的问题
第2题
A.红色：传递禁止、停止、危险或者提示消防设备、设施的信息
B.黄色：传递注意、警告的信息
C.蓝色：传递必须遵守规定的指令性信息
D.绿色：传递不安全的提示性信息
第3题
A.仪容仪表展示员工的个人风采，也关系到邮储银行的对外形象
B.工作期间参加仪式.集会等场合时，应按规定着装，佩戴员工号牌，着装整洁大方，舒适得体
C.外出须举止文雅亲切，行走坐卧端庄挺拔、稳重自然
D.女性员工宜浓妆
第4题
A.《病历书写基本规范》2010年1月22日发布
B.《病历书写基本规范》2010年3月1日施行
C.《医疗机构病历管理规定(2013年版)》2013年11月20日施行
D.《电子病历应用管理规范(试行)》2017年2月15日发布
E.《电子病历应用管理规范(试行)》2017年4月1日施行
第5题
A.采购人可对候选成交供应商的相关证明材料原件进行核验
B.采购人可对候选成交供应商组织现场考察
C.核查结果将作为采购人选择确定预成交供应商的依据之一
D.核查必须由谈判小组进行
第6题
A.它以劳动法规定的法律义务的存在为前提
B.只有在义务人不履行法定义务.并且法律又有明文规定时才能追究
C.法律责任具有国家强制力，必须通过诉权来直接实现
D.它只有在特定行为人具备违法的客观要件与主观要件时才能成立
第7题
A.采购人根据采购项目的市场供应情况确定是否公开开启响应文件
B.公开开启响应文件，必须在所有递交响应文件的供应商均在场的情况下进行
C.采购文件规定公开开启响应文件的，供应商须知前附表中应规定开启顺序
D.公开开启响应文件的，供应商代表及相关工作人员应在响应文件开启记录上签字确认
第8题
A.《民法典》增加了产品出现缺陷后的“停止销售”规定
B.《民法典》解决了原来立法散乱和矛盾的问题，明晰了各类民事责任
C.《民法典》没有明确污染者的生态环境修复责任
D.《民法典》压实了一些原来界定模糊的民事责任，完善了侵权责任赔偿制度，将带来相关责任保险需求的增加。
第9题
A.离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务
B.行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决
C.父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望
D.父或者母探望子女中止的事由消失后，不可以恢复探望
第10题
A.对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系
B.对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求否认亲子关系
C.对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求否认亲子关系
D.对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系
第11题
A.劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一
B.关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准
C.劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除
D.劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除
