第1题
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
第2题
A.会计列报和披露需符合会计要素的定义
B.传递有用信息是列报与披露的灵魂,应力求满足信息质量的相关原则(如相关性、如实反映、可比性等)
C.关注信息的有效传递,而非标准化、格式化,有时报告主体的关键个性信息更具有用性
D.列报和披露要求应提供有用会计信息
E.当特定项目不再符合资产负债定义时,应终止确认
第4题
A.国库会计
B.事业单位会计
C.行政单位会计
D.财政总预算会计
第7题
A、稳定性与调整型的关系
B、少数会计主体与多数会计主体的关系
C、成本与效益的关系
D、目前与长远的关系
E、会计信息公开与商业秘密保密的关系
第9题
A.政府会计标准体系由基本准则、具体准则、案例库和政府会计制度等组成
B.具体准则依据基本准则制定
C.具体准则用于规范政府发生的经济业务或事项的会计处理原则
D.基本准则对具体准则的实际应用作出操作性规定
第11题
A.会计账簿和账户是一个概念
B.会计账簿可以全面反映企业在一定时期内所发生的各项资金运动
C.通过会计账簿的设置,可以将企业不同的信息分门别类地加以反映
D.通过会计账簿的设置,可以建立起账证、账账、账表之间的勾稽关系,可以检查、校正会计信息