()是指借助岗位任职者对在工作中经历的好的或坏的事件或事例的描述来分析工作的一种方法。
A.工作日志法
B.案例分析法
C.关键事件法
D.直接观察法
A.工作日志法
B.案例分析法
C.关键事件法
D.直接观察法
第1题
A.一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做
B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点
C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养
D.当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力
第4题
A.在合法的医疗机构中具有任职行医的资格
B.具有试验方案中所要求的专业知识和经验
C.对临床试验研究方法具有丰富经验
D.熟悉申办者所提供的与临床试验有关的资料与文献
E.具有并有权支配进行临床试验所需的人员和设备条件
第6题
A.熟悉申办者所提供的与临床试验有关的资料与文献
B.具有并有权支配进行临床试验所需的人员和设备条件
C.在合法的医疗机构中具有任职行医的资格
D.具有试验方案中所要求的专业知识和经验
E.对临床试验研究方法具有丰富经验
第8题
传染(感染)的含义是指
A.病原体侵入人体的结果
B.病原体侵入人体及环境因素的影响
C.病原微生物借助传播媒介作用于人体
D.宿主对病原微生物缺乏防御能力
E.病原体与人或动物机体相互作用与斗争的过程
第11题
传染(感染)的含义是指
A.病原体侵入人体的结果
B.病原体侵入人体及环境因素
C.宿主对病原微生物缺乏防御能力
D.病原微生物借助传播媒介作用于人体
E.病原体与人或动物机体相互作用与斗争的过程