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[判断题]

聘用员工完全没有必要接受入职培训。（)

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发布时间：2022-09-09

更多“聘用员工完全没有必要接受入职培训。()”相关的问题

第1题

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职（)年。

A.1-3

B.3-5

C.5-10

D.10-15

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第2题

入职培训时人事部门将告知员工工作内容，工作条件等相关情况，并与其签订《劳动合同》。（)

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第3题

《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分)》要求：新入职的员工，在入职培训合格后，可以参加信息运维现场作业方面的工作。（)

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第4题

在青年员工能力素质提升过程公司将青年员工按入职年限划分为入职1－3年、3－5年、5－7年和7－10年四个阶段进行针对性培训。（)

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第5题

以下关于反洗钱新人入职培训的时间及课时说法正确的有？（）

A.销售人员：签订合同后，岗前完成不少于2课时的反洗钱培训

B.内勤人员：入职后3个月内完成，接受反洗钱培训不少于1课时

C.内勤人员：入职后6个月内完成，接受反洗钱培训不少于2课时

D.销售人员：签订合同后，岗前完成不少于1课时的反洗钱培训

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第6题

新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)

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第7题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有（)。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第8题

（)依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第9题

以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士，被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自（)起停发退役金，其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.正式入职之日

B.被录用、聘用下月

C.被录用、聘用之日

D.入职转正之日

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第10题

不属于工作分析的目的的是（)

A.合理工作计划

B.员工聘用选拔

C.员工培训开发

D.员工绩效考核

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第11题

法人金融机构在处理下列哪些事项之前，应当对其是否涉及刑事犯罪、是否存在其他犯罪记录及过往履职经历等情况进行充分的背景调查，评估可能存在的洗钱风险（)。

A.聘用员工、任命或授权高级管理人员

B.员工晋升

C.选用洗钱风险管理人员

D.引入战略投资者或在主要股东和控股股东入股

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