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只有通过个人学习，组织才能学习（）

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发布时间：2022-09-20

更多“只有通过个人学习，组织才能学习（）”相关的问题

第1题

只有透过团队学习，组织才能学习（)

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第2题

组织记忆力看板是各单位分享管理实践、生产实践中积累的创新性流程、经验的一种载体，目的是使个人学习转化成组织学习，使个人的隐形知识转化为组织中可分享的显性知识，提高组织记忆力（）

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第3题

一个人只有具备这种基于（），才能赋予他在跨越各人生阶段时，始终保持着一种新鲜活泼的人生意趣，而且感染着、影响着与他接近的人们。

A.学习精神

B.自我奋斗意识

C.自我与人生世界的统一感

D.分享精神

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第4题

（)强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第5题

将大鼠放入实验箱中，使之先学会踩杠杆而得食，然后在此基础上，训练它只有在出现红灯信号时踩杠杆

才能得到食物，最后动物见到红灯信号就会去踩杠杆而得食，此反射称为

A．牵张反射

B．非条件反射

C．操作式条件反射

D．简单学习

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第6题

教师应具备的能力有：有效进行课程设置、根据培训内容和学员素质，编制教学大纲、有效学习设计内容和顺序、有效组织讲座，使学员易于掌握大纲、（)。

A.有效组织课堂学习、帮助学员对概念的理解

B.善于归纳有关方面的内容联系、能够清晰而全面地回答问题

C.擅长应用事例、学员应用他们的才能完成任务

D.以上都对

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第7题

麦基奇（McKeachie)等人通过对学习策略构成成分的总结，他们把学习策略分为、元认知策略和（)资源管理策略。

A.复述策略

B.精细加工策略

C.组织策略

D.认知策略

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第8题

所谓警察道德内化，是指警察个体在警务活动中，通过对警察道德原则和规范的学习与认同，将其逐步转化为个人内心的_____的过程。

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第9题

龚自珍认为宋明理学空谈心性，只有孔子之道才是永恒应该学习的。（)

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第10题

没有个人学习就没有团队学习（)

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第11题

以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网＋”时代培训与开发新模式的是（)。

A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通

B.百度次世代项目

C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训

D.创客组织

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