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题目内容
（请给出正确答案）
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
答案
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第1题
A.全部化学药品、生物制品标准达到或接近国际标准;
B.中药标准主导国际标准制定
C.医疗器械采用国际标准的比例达到90%以上
D.2016年零售药店和医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药
第2题
A.是医院药剂科与临床医师根据医院日常医疗用药的需要，共同协商制订的处方
B.适于小量配制和储备
C.便于控制药品的品种和质量
D.可提高效率，减少患者取药等候时间
E.每个医院的协定处方仅限于在本单位使用
第4题
某医院医生正在讨论关于患者的道德权利，下述说法不正确的是
A．患者都有受到尊重的权利
B．人人都有享有基本医疗保健的权利
C．患者在认为自己受到伤害时有提起诉讼的权利
D．医生在任何情况下需要尊重病人要求保密的权利
E．有自主能力的病人享有充分的知情同意的权利
第5题
A.老年人发生医院感染的危险性大
B.长期使用抗生素的患者对医院感染易感性低
C.患有血液病的患者易患医院感染
D.接受放射治疗患者对医院感染的易感性高
E.婴幼儿易患医院感染
第6题
关于流行性出血热的治疗，下列说法不正确的是
A、发热早期可抗病毒治疗
B、低血压期首先应补充血容量
C、少尿期的治疗主要是综合治疗
D、多尿期时要防止继发感染的发生
E、一旦发现流行性出血热病人应尽快转上级医院治疗
第7题
关于医疗机构药事管理委员会的说法不正确的是
A．二级以上的医院应成立药事管理委员会，其他医疗机构可成立药事管理组
B．三级以上的医院应成立药事管理委员会，其他医疗机构可成立药事管理组
C．药事管理委员会(组)监督、指导本机构科学管理药品和合理用药
D．药事管理委员会(组)设主任委员1名，副主任委员若干名
E．医疗机构医疗业务主管负责人任主任委员，药学部门负责人任副主任委员
第8题
A、保健手册从确诊早孕时开始建立
B、保健手册系统管理直至产后6周
C、在医院住院分娩时必须交出保健手册，
D、目的是降低孕产妇死亡率和病残儿出生率
E、产后共访视2次
第9题
A.医院感染漏报率调查是评价医院感染监测资料准确性的一种方法
B.对于无明显潜伏期的疾病，其感染发生在入院48小时后即为医院感染
C.婴儿经胎盘而导致的单纯疱疹病毒感染且在出生后48小时内出现感染不属于医院感染
D.当出现医院感染时应采取封锁疫情的管理措施
E.医院感染的主要传播途径是接触传播
第10题
A.医院感染患病率的分子是一定时期医院感染总病例数
B.医院感染发病率的分子是一定时期医院感染总病例数
C.医院感染例次发病率是以一定时期内发生的医院感染例次数为分子
D.漏报率的分母是已报医院感染病例数和医院感染漏报病例数之和
E.医院感染续发率是以续发病例数为分子
第11题
A.从医院逐渐向社区、家庭扩展
B.由单纯临床患者扩展至健康的人群
C.包括患者及其家属
D.包括社区人群
E.不包括履行教育职责的护士
