企业人力资源部门需要做好人才机制的四个方面不包括：（)。

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

A.专业评审

B.技能评审

C.职称评审

D.能力评审

此题为判断题(对，错)。

A.国家战略技术

B.国家战略科技

C.国家战略创新

A.促进领军企业、高校院所、多层次合作平台、科技中介和社会组织、创新文化等创新创业生态要素的有机组织、动态进化、跨域发展

B.建立开放、多元的科技金融合作体系，产业跨界融合体系、前沿项目和人才发现体系、产学研协同创新体系、大力培育创投、风投、天使投资、种子基金，形成人才与资本深度契合的支持机制

C.推进传统研发机构变革创新，完善新型科研机构运作机制，打造与发达国家先进科研院所相匹敌的机构运作机制和科技创新环境

D.加强知识产权保护力度，完善成果与人才评价、科技成果转移转化、技术要素参与收入分配的相关机制

A.宏观环境

B.微观环境

C.大环境

D.战略环境

A.县级人力资源社会保障行政部门负责人

B.设区的市级以上地方人民政府负责人

C.县级以上金融监管部门或登记部门负责人

D.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人

A.省级药品监督管理部门

B.省级卫生部门

C.省级公安部门

D.省级工商部门

E.省级人力资源和社会保障部门

A.30

B.40

C.50

D.60

A.《关于建立跨省流域上下游突发水污染事件联防联控机制的指导意见》

B.《水污染防治法》

C.《大气污染防治法》

D.《土壤污染防治法》