设计好个人职业生涯规划就必须做好职业生涯设计的以下具体步骤（)。

A.个人制定

B.组织制定

C.外部职业生涯规划师制定

D.咨询公司制定

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

A.个人利益最大化

B.组织利益最大化

C.个人与组织利益的最大化

D.社会效益最大化

A.建立岗位资格认证和岗位价值体系

B.构建基于职业生涯发展的培训体系

C.不设计晋升通道和岗位轮换通道

D.建立岗位公开选拔机制和动态竞争机制

A.职业生涯管理

B.职业设计

C.职业生涯规划

D.职业管理