对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,只有本人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。（)

A.组织处理

B.处分

C.诫勉谈话

D.组织处理或处分

A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的

B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的

C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的

D.利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的

E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的

F.工作态度恶劣，造成不良社会影响的

A.事业单位

B.主管部门

C.行业主管部门

D.事业单位人事综合管理部门

A.事业单位

B.企业工厂

C.行政机关

D.党委机关

A.业务合同

B.劳务合同

C.劳动合同

D.聘用合同