题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于安全教育培训的说法，不正确的有（)。
A.施工单位“安管人员”包括企业负责人、项目负责人、专职安全员
B.建筑架子工、电工、钢筋工、建筑起重信号司索工等属于特种作业人员
C.进入新岗位或者新施工现场前，应对人员开展安全教育培训
D.采用新技术、新工艺、新设备、新材料前，应对人员开展安全教育培训
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A.施工单位“安管人员”包括企业负责人、项目负责人、专职安全员
B.建筑架子工、电工、钢筋工、建筑起重信号司索工等属于特种作业人员
C.进入新岗位或者新施工现场前，应对人员开展安全教育培训
D.采用新技术、新工艺、新设备、新材料前，应对人员开展安全教育培训
答案
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第1题
A.建立施工安全生产管理制度体系应贯彻“以人为本，预防为主”的方针
B.施工企业安全生产教育培训一般包括管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
C.对建设工程来说，新员工上岗前的三级安全教育应由企业、工区、施工队负责
D.安全隐患的处理应按照“登记→整改→复査→销案”的程序进行
E.企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于12学时
第2题
A.煤矿无需按规定配齐专职矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长等“五职矿长”
B.无需对井下作业人员进行安全教育和培训
C.矿山企业严格执行矿领导带班下井制度
D.特种作业人员无证上岗
第3题
A.将安全生产教育培训工作纳入本单位年度工作计划
B.保障安全生产教育培训工作所需的费用
C.建立健全从业人员安全生产教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况
D.从业人员进行安全生产教育培训期间，无需支付工资
第4题
A.负责施工人员的安全教育和上岗培训
B.组织安全技术交底
C.检查作业场所的安全文明施工状况
D.审查施工分包队伍及人员进出场工作
第5题
A.按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》的要求
B.选择病情稳定，诊断明确的病例
C.选择疑难杂症，危重症病例，更具有探讨价值
D.选择有教学意义的典型病例
E.选择病例症状与体征应典型
第7题
A.制定内部管理制度和操作规程
B.对个人信息实行分类管理
C.采取相应的加密、去标识化等安全技术措施
D.开放个人信息处理的操作权限，并定期对从业人员进行安全教育和培训
第11题
A.发放工资
B.参加考试
C.出勤考核
D.下井作业
