赫茨伯格提出的双因素理论包括（)

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

A.报酬、责任、认可、成就

B.成就、责任、良好的人际关系

C.报酬、工作条件、政策

D.成长、成就、责任

A.不重视保健因素对情绪的影响

B.提高福利待遇以使职工满意

C.重视激励因素对内在动力的影响

D. 不重视激励因素对职工的影响

A.社交交换理论

B.马斯洛需求层次理论

C.双因素激励理论

D.赫茨伯格双因素激励理论

A.赫茨伯格

B.费斯廷格

C.小岛外弘

D.温卡特桑

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素

A.德鲁克

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.马斯洛

A.西蒙

B.赫茨伯格

C.巴纳德

D.沃尔多

A.西蒙

B.巴纳德

C.泰罗

D.赫茨伯格