离岗健康检查一般应在离岗前的3个月内完成，如在离岗前的3个月内曾参加了定期健康检查，可视为离岗健康检查，不应再进行离岗健康检查。（)

A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（)检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

《食品安全法》中，关于从业人员健康体检的规定，不正确的是

A.上岗前必须进行健康检查，合格者方可上岗

B.已上岗者每年进行一次健康检查

C.从业人员离岗时也要进行健康检查

D.患有伤寒者，不得从事接触直接人口食品的工作

E.患有活动性肺结核者，不得从事接触直接入口食品的工作

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的

，医院应当报告准予注册的卫生行政部门，期限是A、离岗满2年的10日内

B、离岗满2年的15日内

C、离岗满2年的30日内

D、离岗满2年后3个月内

E、离岗近3年的当时

医院未按规定履行报告职责，若导致严重后果，由卫生行政部门给予警告，并对该机构的行政负责人给予A、行政处分

B、行政罚款

C、注销注册

D、吊销执业证书

E、以上都不是

A.承办的审查调查部门将实名检举控告处理结果在办结之日起15个工作日内向检举控告人反馈

B.下一级纪检监察机关对上级转送的检举控告在收到之日起第7个工作日完成受理或者转办工作

C.承办的监督检查部门将实名检举控告的处理结果向检举控告人反馈

D.下级纪检监察机关接到交办的检举控告后，一般应当在3个月内办结

A.置于避光、干燥、密封处保存

B.切勿阳光下直射

C.未开封的试纸可置于冰箱保存

D.试纸应即取即用，取后立即盖紧瓶盖

E.瓶装试纸开封后应在3个月内使用

联锁临时解除必须在48小时内恢复;联锁短期解除应在30天内恢复，短期不能恢复的必须在3个月内恢复。到时不能恢复，按规定程序重新续办有关手续。（)

此题为判断题(对，错)。