题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
结构工资制是将工资分为若干块,按照不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。()
此题为判断题(对,错)。
答案
查看答案
此题为判断题(对,错)。
第4题
A.系统抽样法
B.分层抽样法
C.整群抽样法
D.分阶段抽样法
第9题
将所有的病案资料严格按照日期顺序排列,各种不同来源的资料混合排列放在一起叫做()。
A、一体化病案
B、结构病案
C、资料来源的定向病案
D、问题定向病案
E、门诊病案