员工招聘的基本条件包括以下哪些方面？（)

A.感冒

B.发烧

C.身体不适

D.传染性疾病

A.适应公司“三班两倒”工作制度

B.遵守三班倒工作纪律

C.适应两班倒制度

D.适应四班四倒制度

A.闭卷考试

B.笔试

C.非结构化面试

D.开卷考试

A.顾客要求和顾客特定要求，如Spec

B.与顾客签署的协议如CAS、IIS文件

C.可疑产品和不合格品管控要求

D.不符合顾客要求后果，如赔偿

E.以上全部

A.知识

B.技能

C.工作经历

D.性别

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实守信

A.宣传组织形象

B.扩大组织在劳动力市场的影响力

C.尽量把组织所需的潜在员工吸引过来

D.提升招聘技能

A.吸纳外部人员为组织带来新技术

B.“新人”的压力对老员工产生激励作用

C.避免企业内部竞争带来的负面效果

D.应聘人数多，选择范围广，可以选、拔更合适的人才

E.外部人员不能认同企业文化，导致离职率上升

A.对挑选普通任职者的影响

B.对选拔优秀员工的影响

C.在选拔过程中如果忽视了该因素可能造成的影响

D.对分析员工来源的影响

A.情感症状

B.躯体症状

C.认知症状

D.以上都是

A.以人为本

B.因地制宜

C.整体效益

D.可及性