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[多选题]

结合上述事例,可以这样评价本田先生,()。

A.他是一个懂得怎样利用竞争机制的人

B.他是一个善于利用事物积极因素的人

C.他是个心地善良的人,由此导致他宽容落后

D.他是一个管理不严的人

答案
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更多“结合上述事例,可以这样评价本田先生,()。A.他是一个懂得怎样利用竞争机制的人B.他是一个善于利用”相关的问题

第1题

根据上述事例,可以判定()。A.中国员工的职业素质是世界上最差的B.对中国员工来说,职业道德在无人

根据上述事例,可以判定()。

A.中国员工的职业素质是世界上最差的

B.对中国员工来说,职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用

C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效

D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行

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第2题

今年以来,对啊网财会中心推行了事业合伙人制度。将财会中心所有事情分解成多个任务,围绕任务成
立运营团队,每个运营团队负责人由能者居之,达到充分释放员工活力、激发员工积极性的目的。每个月,合伙人会对各运营团队所做事项进行总结、评价和改进。结合上述信息可以判断,对啊网财会中心的文化类型是()

A.角色导向型

B.权利导向型

C.团队导向型

D.任务导向型

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第3题

两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?
A.上述答案都不正确

B.公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑

C.尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,评价这样一个环境太主观了,因而没有用

D.组织文化的不同应该被系统的加以识别,因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动

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第4题

身体质量指数(简称BMI)是国际上衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个常用指标,是用体重公斤数除以身高米数平方得出的数字。BMI正常值在20至25之间,超过25为超重,30以上则属肥胖身体质量指数,小明体重85KG,身高1.60M,计算BMI值约为31。结合上述事例,下列对于数据、信息、知识和智慧的描述中正确的是()

A.体重计上显示的数字“85”仅仅是一个数据,并不包含任何信息

B.鉴于小明的身体质量指数,联想到了“肥胖、脂肪”,这是知识的体现

C.体重增加和脂肪堆积,易引发关节炎、高血脂等疾病,这体现了人类的智慧

D.小明经过坚持不懈地锻炼,将体重控制到70KG,这是因为信息具有真伪性

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第5题

结合相关事例,论述法律责任的理论根据

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第6题

结合具体事例论述如何落实幼儿在园一日活动安全措施。

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第7题

“人和”在文中的含义是什么?请你结合历史或现实,再举出一个相关的事例。

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第8题

在进行数据式营销时,所选工具最好支持批量联系,而且可以根据自身情况结合使用不同的工具,这样可以起到最优化的营销推广效果。()
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第9题

Access2010中,()将文本框和列表框结合在一起,这样不但可以加快和简化用户输入数据,而且不需要太多的窗体空间。

A.标签

B.选项组

C.文本框

D.组合框

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第10题

绩效辅导过程中,上级评价应注意的沟通方式为()

A.围绕工作

B.列举数据

C.具体事例

D.鼓励承担

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