用人单位应当创造有益于职工身心健康的工作环境，关注职工的心理健康;对处于职业发展特定时期或

A.绿色照明

B.应急照明

C.障碍照明

D.疏散照明

A.10%

B.20%

C.30%

D.25%

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.装卸搬运岗位的职工需要适当缩短工作时间

C.企业中的高级管理人员应当实行不定时工作日制

D.因工作性质特殊需连续作业的职工可以实行综合计算工作日

E.因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作日制

A.职业病危害及其后果

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

A．用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资

B．用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资

C．用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付

D．对在五四青年节（工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

C.自残或者自杀的

D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

A.新职工

B.女职工

C.业务外包职工

A.只能由职工本人提出

B.只能由用人单位提出

C.先由用人单位提出，用人单位不提出工伤认定申请的，可由职工或者其直系亲属、工会组织提出