以下关于道德与法的论述不正确的是:()。
B、法是由国家制定或认可的,经过必要的程序通过,能够反应统治阶级意志,并且由国家强制力保证实施的规范体系
C、道德是人解决社会争议的重要手段,是维护公平正义的最后一道防线
D、法律是道德的底线
B、法是由国家制定或认可的,经过必要的程序通过,能够反应统治阶级意志,并且由国家强制力保证实施的规范体系
C、道德是人解决社会争议的重要手段,是维护公平正义的最后一道防线
D、法律是道德的底线
第1题
A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业
B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性
C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配
D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法
第2题
以下关于不良反应的论述不正确的是
A.副作用是难以避免的
B.变态反应与药物剂量无关
C.有些不良反应可在治疗作用基础上继发
D.毒性作用只有在超剂量下才会发生
E.有些毒性反应停药后仍可残存
第3题
A.医事纠纷是医疗事故的上位概念
B.医事纠纷是围绕医疗事故引起的争议
C.医疗事故不一定引发医事纠纷
D.多数医事纠纷与医疗事故有关
第4题
以下关于关格的论述中,不正确的是
A、关格与癃闭,两者皆有小便不利
B、一般无呕吐症状
C、由水肿、淋证发展而成
D、小便不通与呕吐并见为临床特征
E、尿量减少,排尿困难,甚则小便不通为主症的一类病证
第5题
以下关于淋证的论述中,不正确的是
A、基本病理变化为湿热蕴结下焦,肾与膀胱气化不利
B、淋证有六淋之分
C、其病理因素主要为湿热之邪
D、无尿痛,每日排尿量少于正常,严重时甚至无尿
E、其病位在膀胱与肾
第6题
以下关于淋证论述不正确的是
A、基本病理变化为湿热蕴结下焦,肾与膀胱气化不利
B、淋证有六淋之分
C、其病理因素主要为湿热之邪
D、无尿痛,每日排尿量少于正常,严重时甚至无尿
E、其病位在膀胱与肾
第7题
A.劳动力无法积累储存
B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的
第8题
A.工作扩大化是让岗位的工作向纵向扩展
B.工作丰富化是让岗位向质的方面提高
C.工作扩大化是扩大原有工作岗位的职责范围与任务
D.工作扩大化是工作任务与职责在数量上的增加
第9题
A.人员测评与选拔是人力资源开发的结果
B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
C.人员测评与选拔是人力资源开发的效果检验的“尺度”
D.建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果