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[判断题]

企业培训主要是教员工怎样解决具体问题。（)

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发布时间：2022-09-30

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幼儿园课程的哲学基础主要是解决“教什么”的问题。（)

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第2题

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第3题

现在组织发展顺利，效益良好，从而使员工产生了自满的惰性，积极性不高，你将怎样解决这一问题？（)

A.加强组织内部规章制度的执行力度

B.引入企业文化建设

C.引入惩罚机制，严格考核绩效指标

D.提高员工间、部门间的竞争

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第4题

燃烧器要解决烟气污染，主要是解决氧化氮的问题。（)

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第5题

在给社区口腔保健人员讲课时，吴教授特别提出了帮助肢体残疾人刷牙的方法主要是

A.手把手的方式教

B.固定后给他刷牙

C.让其努力锻炼

D.固定牙刷后自己刷

E.让他用电动牙刷

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第6题

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第7题

数字签名主要是解决数据被泄漏或篡改问题的方法（）

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第8题

培训的针对性主要是根据企业性质决定培训内容。()

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第9题

职位薪酬方案的基本优点有（)。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

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第10题

CPU缓存作用主要是解决CPU运算速度与内存读写速度不匹配问题。（)

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第11题

发票的风险防范主要是规范管理，加强人员素质培训管理。（)

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