成功的绩效管理系统就是需要实现（)三个层次绩效管理的全面协同。

A.实现目标的决心

B.物资激励

C.绩效测量

D.绩效分析

A.建立基于供应链的研发机构，可以让企业迅速降低成本

B.很多情况下，老一套的销售模式对实现供应链管理目标已经不起作用了

C.要发挥财务在供应链中的作用，就必须设计供应链财务系统和建立供应链财务绩效评估体系

D.只有当服务创造了客户需要的价值时，客户才会发生有利于提高供应链绩效的行为

A.努力、组织目标和需要

B.多层次、多元化、渐进化

C.积极性、创造性、安全性

D.绩效标准、奖励方式、管理理念

A.绩效评价的关键是绩效反馈

B.绩效评价也就是绩效管理

C.绩效管理也就是绩效考核

D.绩效评价是绩效管理系统的核心环节

A.建立系统的培训管理流程

B.建立系统的考核管理流程

C.建立全面的测试体系

D.建立有效的管理模式

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

A.系统管理

B.标杆管理

C.评估管理

D.绩效管理

A.成功的领导者根据晋升速度来衡量，晋升速度快的就是成功的领导者

B.绩效好的领导者就是成功的领导者

C.政绩很好的领导者一定会得到晋升机会

D.人际关系对领导者晋升的影响可以忽略不计