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题目内容
（请给出正确答案）
A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
答案
更多“有下列情形之一的，属于试用期不符合录用条件：(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发”相关的问题
第1题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
E.因工负份并被确认部分丧失劳动能力的
第2题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
第3题
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
第4题
有下列哪一种情形的即认为属于劣药
A、药品所含成分的名称与国家药品标准规定不符合的
B、超过有效期
C、未取得批准文号生产的
D、变质不能药用的
E、被污染不能药用的
第5题
A.违反食品添加剂使用卫生标准，擅自使用未经批准的品种，扩大使用范围和使用量的
B.以掩盖食品腐败或者以掺假、伪造为目的而使用食品添加剂的
C.经营或使用未经批准的，受污染或者变质以及超过保质期的食品添加剂
D.其他不符合卫生标准和卫生管理办法的食品添加剂
E.以上都不是
第7题
具有下列情形之一的，视为假药，除了 ()
A．超过有效期的
B．药品所含成分的名称不符合国家药品标准
C．未取得批准文号生产的
D．变质不能药用的
E．被污染不能药用的
第8题
A.供应的生活饮用水不符合国家卫生标准和卫生规范的
B.涉水产品不符合卫生标准和卫生规范的
C.未按规定对供水设备、设施采取相应的卫生安全防护措施或者保持卫生安全防护距离的
D.未配备消毒设施或者水质检验室，或者配备但未正常运转的
第9题
具有下列情形之一的，视为劣药，除了
A．超过有效期的
B．国务院卫生行政部门规定禁止使用的
C．药品成分的含量与国家药品标准规定不符合的
D．药品成分的含量与省、自治区、直辖市药品规定不符合的
E．其他不符合药品标准规定的
第10题
A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止
第11题
A.从事国家禁止或违法活动
B.有经营性贷款不良信用记录
C.缺乏必要的法律及经营文件
D.未经许可而从事严重污染环境的经营活动
