更多“代理营业机构网点负责人每日应核对引荐人员明细，确认引荐人员身份:引荐人员每日核对名下客户情况，确认是否本人引荐。()”相关的问题
第1题
代理营业机构应组织人员开展岗前培训。引荐人员应熟练掌握邮储银行信用卡产品的主要信息，准确向申请人介绍产品功能权益、市场促销活动等，不得使用带有诱惑性、承诺性、欺骗性宣传或易引发争议的模糊性语言。（)
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第2题
代理营业机构应配合邮储银行统一规划和管理，做好信用卡业务引荐和宣传。代理营业机构如开展专属营销活动，应严格执行邮储银行制定的宣传规范，品牌要素不可任意变更。（)
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第3题
代理营业机构开展信用卡有哪些模式？ （)
A.线下引荐
B.任何引荐模式
C.线上二维码引荐
D.未与代理机构开展引荐合作
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第4题
哪些代理营业机构可以开展信用卡引荐工作？（)
A.风险评级为一级的代理营业机构
B.风险评级为二级的代理营业机构
C.风险评级为五级的代理营业机构
D.风险评级为四级的代理营业机构
E.风险评级为三级的代理营业机构
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第5题
最近（)年内发生重大案件和严重违法违规行为的代理营业机构不得开展信用卡引荐工作。
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第6题
代理营业机构负责的信用卡工作内容有哪些？（)
A.发卡“三亲”工作
B.信用卡引荐
C.领用合同(协议)签约
D.授信审批
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第7题
代理营业机构和从业人人员考核结果应由（)向该代理营业机构所在地银保监分局或所在城市银保监局报告。
A.邮储支行
B.邮储银行二级分行以上机构
C.代理营业机构
D.邮政分公司
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第8题
邮储银行应根据分级分类结果，对（)、（)的代理营业机构，应调整委托代理的业务范围或向代理营业机构所在地银保监分局或所在城市银保监局提出代理营业机构终止营业的申请。
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第9题
邮储银行应加强对代理营业机构的会计管理，确保代理营业机构各项相关业务并账核算;建立完善的业务代理成本核算管理机制，按公平、公正、商业可持原则合理支付（)。
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第10题
一般来说，人员招聘的来源可以分为（)。
A.自我推荐与他人引荐
B.学校招聘与社会招聘
C.广告招聘与机构招聘
D.内部招聘与外部招聘
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第11题
支局长如何通过CRM系统查询网点员工引荐执行情况（)。
A.营销管理—交叉引荐—引荐执行效果查询
B.营销管理—交叉引荐—引荐线索执行
C.营销管理—交叉引荐—引荐业绩查询
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