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[多选题]

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。

A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

B.已任命并聘请的独立董事津贴

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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更多“下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。”相关的问题

第1题

下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

应付经营租赁固定资产的租金

应付供应商的货款

应付给职工的薪酬

应付供应商代垫的运杂费

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第2题

企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是()。

借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目

借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧’科目

借记“营业外支出“科目,贷记“累计折旧”科目

借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。

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第3题

下列各项中,有关短期借款的说法正确的有()。

A.如果企业利息是在借款到期时连同本金一起归还,不应采用预提的方法

B.短期借款利息属于筹资费用,发生时直接计入当期损益

C.企业计提短期借款利息费用应贷记应付利息科目

D.企业核算短期借款利息时可能会涉及到管理费用科目

E.企业核算短期借款利息时可能会涉及到财务费用科目

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第4题

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%,每月月初发放上月工资,2016 年12 月 1 日,&ld
quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下: (1)5 日,结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。 (2)31 日,企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。 (3)31 日,对本月职工工资分配的结果如下,车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。 (4)31 日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。 要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用位用万元表示) 根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业 2016 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元。

A.56.55 B.106.55 C.96.55 D.115.05

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第5题

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。

非货币性福利

社会保险费和辞退福利

职工工资、福利费

工会经费和职工教育经费

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第6题

下列各项中,工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有()。

应付融资租入设备的租金

应交纳的教育费附加

应付经营租入设备的租金

应付租入包装物的租金

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第7题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资
料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是()。

A.主营业务成本增加20万元 B.生产成本增加20万元 C.主营业务收入增加30万元 D.应付职工薪酬增加35.1万元

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第8题

下列经济业务中,不通过“其他应收款”科目核算的是()。

企业内部各部门周转使用的备用金

为职工代垫的家属医药费

现金短缺,属于应由责任人赔偿或保险公司赔偿的部分

出租包装物收取的押金

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第9题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日,“应付职工薪酬&
rdquo;科目贷方余额为 516000 元(全部为工资),该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供 管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬 中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表: 2012 年 3 月份部门工资计算简表 单位:元 部门 金额 车 间 生 产 258000 车 间 管 理 29700 行 政 管 理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 根据资料(4),该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是()元。

A. 125685 B. 140130 C. 185625 D. 225720

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第10题

下列各项中,应列入资产负债表“其他应付款”项目的是()。

应付租入包装物租金

应付融资租入固定资产租金

结转到期无力支付的应付票据

应付职工社会保险费

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第11题

下列各项中,应计入其他应付款的是()。

A.应缴纳的教育费附加

B.根据法院判决应支付的合同违约金

C.应付由企业负担的职工社会保险费

D.代扣代缴的职工个人所得税

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