第3题
A.主动性强
B.执行力强
C.有效率
D.操作能力强
第6题
A.招聘流程简化,招聘效率高
B.测评前置、文化前置、HR后置
C.招聘团队更加专业化
D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节
第7题
B、观察病情
C、患者管理
D、心理护理
E、出院满意度
护理质量控制以预防为主,鼓励上报分析的是A、工作漏洞
B、护患纠纷
C、护理事故
D、不良事件
E、护理缺陷
护理质量控制的作用是A、监督指导
B、循环管理
C、持续改进
D、目标管理
E、检查落实
护理质量控制的依据是A、统计数据
B、质量标准
C、个人观察
D、问卷调查
E、书面报告
环节质量控制的项目是A、护理文件书写
B、住院满意度
C、药品质量
D、规章制度
E、出院满意度
第8题
A.用TAT
B.用青霉素
C.控制并解除痉挛
D.隔离
E.密切观察
第10题
A.施工中的薄弱环节,或质量不稳定的工序、部位或对象
B.施工过程中的关键工序或环节以及隐蔽工程
C.采用新技术、新工艺、新材料的部位或环节
D.施工上无足够把握的、施工条件困难的或技术难度大的工序或环节
E.工程量大的分项工