用人单位按照人事行政部门下达的技师控制职数，在符合条件的人员中按（)的比例推荐并填写《云南省机关事业单位工人技师培训鉴定申报表》。

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测

C.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价

D.按照规定组织职业健康检查

E.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

A.档案行政管理部门

B.档案室

C.档案馆

A.兽医协会

B.兽医主管部门

C.人事行政部门

D.动物卫生监督机构

E.动物疫病预防控制机构

A.兽医协会

B. 国务院兽医主管部门

C. 人事行政部门

D. 动物卫生监督机构

E. 动物疫病预防控制机构

负责动物诊疗机构管理工作的是()。

A、兽医协会

B、兽医主管部门

C、人事行政部门

D、动物卫生监督机构

E、动物疫病预防控制机构

负责动物诊疗机构的监督执法工作的是()。

A、兽医协会

B、兽医主管部门

C、人事行政部门

D、动物卫生监督机构

E、动物疫病预防控制机构

A.卫生行政部门，国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门，卫生行政部门

C.卫生行政部门，卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门，国务院安全生产监督管理部门

A.劳动行政部门责令该用人单位改正

B.损害劳动者权益的，劳动者可以申请解除劳动合同

C.规章制度内容是正确合法的，即使没有公示或者告知劳动者，该规章制度仍是有效的

D.给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任

用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业

A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

B、未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准

D、未按照规定报告职业病，疑似职业病的

E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

E.安排加班不支付加班费的