请解释管理者在管理代际差异及工作场所负而行为时面临的各种挑战。
第1题
下列说法不正确的是()
A.医疗机构配制制剂应取得国家药品监督管理部门颁发的《医疗机构制剂许可证》
B.制剂配制管理文件包括配制规程和标准操作规程和配制记录
C.每批制剂均应按投入和产出的物料平衡进行俭查,如有显著差异,必须查明原因,在得出合理解释,确认无潜在质量事故后,方可按正常程序处理
D.配制规程和标准操作规程不得任意修改。如需修改时必须按制定时的程序办理修订、审批手续
E.每批制剂均应有一份能反映配制各个环节的完整记录。由操作人员及时填写并由操作人、复核人及清场人签字
第2题
A.现收现付的基金筹集方式,无法解决医疗费用负担的代际转移问题,在老龄化程度高的国家和地区尤为突出
B.实行第三方付费,医患双方的费用意识淡薄,导致医疗服务过度利用,医疗费用增长过快
C.预防保健服务重视不够
D.不同社会,医疗保险组织之间存在明显的缴费与补偿水平的差异
第5题
A、种属差异有的表现为酶含量及活力有差异
B、一般而言,体型越小的动物细胞色素氧化酶活性越低
C、种属差异有的表现为对毒物代谢途径的差异
D、β-萘胺在人体内经N-羟化可诱发膀胱癌,而豚鼠不诱发肿瘤
E、苯甲酸在人体内代谢转化为扁桃酸,在兔体内则转化为苯甲酸
第6题
所谓内因,是指
A、客观环境对行为过程的影响
B、主观意识对行为过程的影响
C、对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论
D、对行为成功或失败的原因进行分析
E、管理者对管理行为的分析
第7题
机械通气患儿在撤离呼吸机前的护理措施中应除外()
A.向患儿耐心做好解释工作
B.备好氧气、吸痰器及再插管物品
C.帮助患儿锻炼自主呼吸
D.试脱机1小时后患儿无异常可考虑拔管
E.拔管前彻底吸痰
第8题
第9题
各级各类卫生防疫机构按照专业分工应
A、在必要时可以采取停工、停业、停课等措施
B、承担本单位及负责地段的传染病预防、控制和疫情管理工作
C、作出对甲类传染病疫区实施封锁管理
D、承担责任范围内的传染病监测管理工作
E、对违反《中华人民共和国传染病防治法》的行为给予行政处罚