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[判断题]

高级人才寻访服务机构在对客户进行后续服务时，需要与客户商定跟踪服务期（或保用期)，服务期（或保用期)内由于候选人主动离职或不胜任，负责按寻访流程重新寻访候选人。（)

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发布时间：2022-10-18

更多“高级人才寻访服务机构在对客户进行后续服务时，需要与客户商定跟踪服务期(或保用期)，服务期(或保用期)内由于候选人主动离职或不胜任，负责按寻访流程重新寻访候选人。()”相关的问题

第1题

高级人才寻访服务机构在对客户进行后续服务时，需要与客户保持联系，了解客户是否希望录用候选人。（)

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第2题

高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要了解分析职位所需人才的行业经验、专业水平、能力要求、工作条件、薪酬及福利待遇等内容。（)

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第3题

高级人才寻访服务机构提交的寻访计划书应该包括对招聘职位的理解、寻访目标、寻访渠道、工作绩效等相关内容。（)

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第4题

高级人才寻访服务机构运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的性格倾向、管理能力、专业知识与技能、工作业绩、相对优势与劣势、离职原因、职业取向等相关要素进行评估，进一步了解候选人与职位的匹配性。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变。（)

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第6题

高级人才寻访是指为上级领导提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。（)

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第7题

《晋商银行运营管理部反洗钱工作实施细则》规定，在业务关系存续期间，为客户进行业务维护和提供后续服务的过程中，应采取持续性的识别措施。（)

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第8题

对于客户对我司产品或服务已明确表示不满的有理投诉，且公告或知识库无明确处理方案或指引的投诉个案，必须按要求进行落单，提交后续部门跟进处理（）

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第9题

微笑分为一度微笑,二度微笑和三度微笑。在对客户服务过程中，端茶送水环节一般采用（)微笑合适。

A.一度微笑

B.二度微笑

C.三度微笑

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第10题

残疾人到某公共就业服务机构进行求职，该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职，未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。

A.正确，残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的，更有针对性

B.不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

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第11题

公共服务机构和公共场所应当创造条件，为残疾人提供（)，手语、盲文等信息交流服务，并对工作人员进行无障碍服务技能培训。

A.语音

B.文字提示

C.语音和文字提示

D.语音或文字提示

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