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[判断题]

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构必须向客户提供培训需求分析报告。（)

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发布时间：2022-09-24

更多“根据《人力资源培训服务规范》，服务机构必须向客户提供培训需求分析报告。()”相关的问题

第1题

根据《人力资源培训服务规范》，需要将培训过程中产生的影音材料留存归档。（)

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第2题

根据《人力资源培训服务规范》，应有专人负责储存和报关归档的材料。（)

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第3题

根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定,国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务、市场营销、项目开发、______、______、______、______、______、______、______、______等服务。

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第4题

经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。（)

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第5题

经营性人力资源服务机构中，从事职业中介活动的，不必在服务场所明示人力资源服务许可证。（)

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第6题

人力资源服务机构应当加强内部制度建设，建立服务台账，服务台账应当保存3年以上。（)

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第7题

公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供（)、（)等服务。

A.劳动教养

B.职业介绍

C.创业指导

D.就业意愿

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第8题

国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。（)

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第9题

人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力，能提供较高水准的服务。（)

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第10题

宁夏回族自治区贯彻落实《中小学生减负措施》的具体措施【案例简介】为切实减轻违背教育教学规律、

宁夏回族自治区贯彻落实《中小学生减负措施》的具体措施

【案例简介】

为切实减轻违背教育教学规律、有损中小学生身心健康的过重课业负担，促进中小学生健康成长，根据《教育部等九部门关于印发＜中小学生减负措施＞的通知》精神，宁夏回族自治区教育厅联合发展和改革委员会、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、市场监督管理厅、广播电视局、妇女联合会等9部门制定了《宁夏回族自治区贯彻落实＜中小学生减负措施＞的具体措施》，进一步明确并强化了政府、学校、校外培训机构、家庭等各方面的责任。全文共10条，从以下十个方面提出具体要求：(1)总体要求;(2)建立健全落实中小学减负措施的工作机制;(3)全面实施“互联网+教育”减负行动;(4)全面推进中小学(幼儿园)创新素养教育;(5)持续推进校外培训机构专项整治行动;(6)全面开展中小学课后服务工作;(7)全面推进家校协同育人行动;(8)严格规范各类进校园活动和竞赛管理;(9)全面深化考试招生制度改革;(10)强化监督考核和宣传引导。

【试分析】结合本案例，阐明教育政策实施的主要途径。

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第11题

《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在100人以上（)人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予3万元奖励。

A.150

B.200

C.250

D.300

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