企业职业技能开发分类中，按培训场所分组的是（)。

A.确定按规模分成多少个组

B.根据统计分组的意图选择恰当的分组标志

C.编制按规模分组的标准分类与代码

D.确定组之间的界限，保证分组设计满足互斥性和包容性的要求

A.职业技能培训

B.药物治疗、生理康复

C.法治、道德教育

D.心理矫治

A.标准开发

B.教材和学习资源开发

C.考核站点建设

D.考核颁证

A.车间搬运

B.站台装卸搬运

C.仓库装卸搬运

D.分拣配货作业

A.反映国家有关职业培训和教育的政策方针的贯彻实施情况及其指导的职业技能开发情况

B.以培育和发展劳动力市场、促进就业培训、保障和提高劳动者就业能力和工作能力

C.分析职业培训市场发展变化的趋势及社会经济发展对职业培训的需求

D.反映劳动者科学、文化和技术水平等专业技能的整体水平，以及劳动力市场的供求情况

B.建筑工人的职业技能培训与鉴定管理

C.良好行为记录和诚信评价

D、为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料

E、严格记录施工场所工人的出行记录

A.职业技能培训

B.企业道德教育

C.重视本组织的形象和声誉

D.员工文化培训

E.公关知识培训

A.身份、职业分组

B.学习专业分组

C.培训方式分组

D.培训程度分组

A.职业培训机构的负担系数

B.教员任课负担程度统计

C.企业职工退学率

D.培训用房建筑面积负担系数

E.企业本期参加培训的人次数