（)是企业组织提供的一种与员工共同分享的额外收益。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

A.资讯(信息)分享

B.业务(管理)咨询或征求意见

C.共同决策

A.与伙伴分享信息，适当时使其贡献最大化

B.支持伙伴，为其提供资源

C.与伙伴分享利润，分担损失

D.提升伙伴的业绩表现

E.建立最广泛的伙伴网络

A.利润分享制度

B.股权激励制度

C.奖金分配制度

D.工资分配制度

A.他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同

B.当紧急事件产生时，人们会自动地组合起来，并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件，一定会提高组织的工作效率

C.受困的司机中大部分都具有奉献精神，否则就不可能有这样的情况发生，因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位

D.这些司机事实上已经形成了一个组织，因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体